Surakarta, 13 Mei 2026 – Karavan Media Network & Research (KMNR) menyelenggarakan pelatihan internal dalam bentuk Upskilling Program pada Rabu, 13 Mei 2026 di Outlet Se’Indonesia Veteran. Mengusung tema “Driving Innovation Through Team Synergy”, kegiatan ini ditujukan untuk penyegaran tim dan penguatan kembali budaya kolaborasi serta semangat kerja sama antar individu.
Kegiatan ini menghadirkan Ery Ansyari sebagai pembicara spesial. Beliau dikenal sebagai HR Trainer yang berpengalaman dalam membahas topik-topik manajemen sumber daya manusia. Selain itu, dalam kesempatan yang sama, beliau resmi diperkenalkan sebagai salah satu bagian dari tim “The Expert” KMNR.
Acara diawali dengan pembukaan dan sambutan dari Yunianto Puspowardoyo selaku Direktur KMNR. Dalam sambutannya, ia menekankan bahwa perkembangan perusahaan tidak hanya ditentukan oleh capaian bisnis, tetapi juga oleh kemampuan tim untuk bertumbuh bersama, saling mendukung, dan bergerak menuju tujuan yang sama.
Kegiatan dilanjutkan dengan sesi pematerian yang berlangsung dengan metode partisipatif yang melibatkan peserta secara aktif melalui diskusi, studi kasus, dan berbagi pengalaman. Selain penyampaian materi, kegiatan juga diisi dengan sesi diskusi terbuka. Dalam sesi ini, peserta diberikan ruang untuk menyampaikan kendala maupun tantangan yang dihadapi dalam koridor pekerjaan, mulai dari komunikasi tim, pembagian peran, hingga pengelolaan target kerja. Diskusi tersebut menjadi wadah refleksi bersama guna mencari solusi dan memperkuat sinergi antar anggota tim.
Secara umum, program upskilling ini mengajak peserta untuk memahami pentingnya penyelarasan tujuan bersama dalam perusahaan, membangun komunikasi kerja yang efektif, dan menciptakan ruang kolaborasi yang mampu mendorong lahirnya inovasi di lingkungan kerja.
Kegiatan diakhiri dengan makan siang bersama di Se’Indonesia. Pelaksanaan Upskilling Program ini juga menjadi bagian dari upaya KMNR dalam meramaikan soft opening Se’Indonesia Veteran sebagai ruang kreatif dan tempat berkumpul bagi berbagai komunitas serta kegiatan pengembangan diri. Melalui kegiatan ini, KMNR berharap budaya belajar, kolaborasi, dan inovasi dapat terus tumbuh di lingkungan internal perusahaan.